Bolsa de trabajo para técnico de servicios en Castellbell i el Vilar
Castellbell i el Vilar abre el proceso para cubrir puestos temporales de técnico mediante concurso. Tienes diez días hábiles desde que el extracto llegue al DOGC para presentar tu candidatura.
El Ayuntamiento de Castellbell i el Vilar busca reforzar su equipo de servicios sociales con la creación de una nueva bolsa de trabajo. El proceso está destinado a cubrir vacantes o necesidades temporales para el puesto de técnico de juventud, igualdad, gente mayor y educación, un perfil multidisciplinar que abarca desde la gestión de proyectos hasta la atención directa al usuario en instalaciones municipales.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles desde la publicación
- Requisitos
- Diplomatura o grado, nivel C1 de catalán y carné B
- Méritos
- Experiencia, formación y entrevista
- Duración
- 2 años, prorrogables por otros 2
La selección se realizará mediante un concurso de méritos, priorizando la experiencia profesional previa. Los candidatos deberán contar con un título de diplomatura o grado, acreditar el nivel C1 de catalán y poseer el permiso de conducir clase B. La valoración de los aspirantes incluirá la experiencia tanto en la administración local como en el sector privado, además de cursos de formación y una posible entrevista personal.
El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC, un trámite que seguirá a la publicación de este anuncio en el boletín provincial. Es importante que los aspirantes entreguen la documentación completa, incluyendo la vida laboral y la certificación negativa del registro de delincuentes sexuales, ya que la ausencia de acreditación de cualquier mérito impedirá su valoración.
La bolsa tendrá una duración máxima de dos años, prorrogables por otros dos. En caso de empate en la puntuación final, el tribunal qualificador será el encargado de desempatar, y la renuncia a una oferta de trabajo conlleva el riesgo de perder el puesto preferente o ser excluido definitivamente de la lista tras una segunda negativa.
Las solicitudes pueden formalizarse mediante el modelo normalizado disponible en la web municipal o en las oficinas de la calle Joaquim Borràs, 40. Aquellos que opten por presentar la instancia en otros registros deberán remitir copia por fax o correo electrónico para asegurar que el proceso no se detenga. El proceso es claro, exigente y busca profesionales polivalentes.
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