Una plaza de administrativo en Font-rubí busca ocupante urgente

Si buscas una oportunidad laboral en Font-rubí, el Ayuntamiento ha puesto en marcha esta semana un proceso de selección para cubrir una vacante de administrativo en el área de secretaría (código SSGG03). Se trata de un puesto con carácter de interinidad, motivado por una baja médica de larga duración, por lo que el tiempo que durará el contrato es, por ahora, una incógnita.

El sueldo mensual asciende a 1.715,10 euros brutos, distribuidos en catorce pagas, para una jornada semanal de 37 horas y media. El perfil que busca el consistorio es polivalente: desde la atención directa a los vecinos con reclamaciones sobre el agua hasta el soporte administrativo a otros departamentos y la transcripción de las actas de los plenos municipales.

Para poder participar, es requisito imprescindible contar con el título de Bachillerato o un técnico de Grado Medio, además del nivel C1 de catalán. Si eres nacional de otro país, deberás certificar también tus conocimientos de lengua castellana mediante los títulos oficiales equivalentes o superando una prueba específica.

El proceso se resolverá mediante un concurso de méritos (50 puntos) seguido de una entrevista personal (10 puntos). En el concurso, el tribunal puntuará especialmente la experiencia previa en administraciones públicas y la vinculación con la gestión municipal del agua, un aspecto que los técnicos valorarán con mayor peso que la trayectoria en el sector privado.

La fase de concurso permite sumar hasta 30 puntos por experiencia y 10 por formación, ya sea reglada o a través de cursos de especialización acreditados. Si logras superar el proceso pero no obtienes la plaza, quedarás en una bolsa de trabajo que el Ayuntamiento mantendrá activa durante los próximos tres años.

Los interesados tienen diez días hábiles para presentar su solicitud a través de la sede electrónica municipal o el registro general. Una vez finalizado el plazo, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, y a partir de ese momento, los aspirantes dispondrán de tres días para subsanar cualquier carencia documental que les haya dejado fuera de la carrera por el puesto.