Rubí estrena el nuevo reglamento para el Consell de la Gent Gran

Rubí renueva las reglas de juego para su Consell Consultiu de la Gent Gran. Si formas parte de sus órganos o colaboras habitualmente con ellos, debes saber que el nuevo reglamento municipal ya es oficial y trae cambios importantes en la estructura de participación local.

La normativa, que ya está en vigor, establece un borrón y cuenta nueva en la composición del consejo. Todos los miembros actuales cesan automáticamente tras esta aprobación, y el Ayuntamiento iniciará ahora los trámites necesarios para constituir un equipo que se ajuste a este marco jurídico recién estrenado. Es el momento, por tanto, de repasar cómo queda configurado el órgano.

El nuevo reglamento define una estructura clara: una presidencia que recae en el alcalde o regidor delegado, una vicepresidencia elegida por los propios vocales y una secretaría técnica municipal. El pleno se abre a representantes de grupos políticos, entidades inscritas en el Registro de Entidades Ciudadanas (REC) y personas a título individual, siempre que estas últimas no superen el tercio del total de los miembros.

Las sesiones ordinarias deberán convocarse con un mínimo de diez días hábiles de antelación y toda la documentación se remitirá por vía telemática. El quórum para una sesión válida en primera convocatoria exige la presencia de la mitad de los miembros, aunque se facilita una segunda vuelta quince minutos después con solo un tercio de ellos.

Un detalle relevante para quienes participan en las comisiones de trabajo es su carácter voluntario y gratuito. Los cargos del plenario no perciben dietas por asistencia y su mandato está estrictamente ligado a la duración de la corporación municipal, obligando a una renovación cada vez que empieza una nueva legislatura.

El consejo mantiene su naturaleza consultiva y deliberativa, por lo que sus acuerdos no son recurribles en alzada ante el Ayuntamiento. Su función principal sigue siendo actuar como altavoz en las políticas de envejecimiento activo y bienestar, elevando propuestas y evaluando los recursos municipales destinados a este colectivo.