Sant Feliu de Llobregat busca dos arquitectos para su ayuntamiento
Ver las 81 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat lanza una convocatoria de dos plazas de arquitecto, con creación de bolsa de trabajo y un exigente proceso de concurso-oposición.
Sant Feliu de Llobregat abre las puertas a dos nuevos arquitectos municipales. El ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir dos plazas de carácter funcionarial, grupo A1, mediante un sistema de concurso-oposición libre que también servirá para crear una bolsa de trabajo. El consistorio busca perfiles técnicos superiores con capacidad para gestionar el crecimiento urbano de la ciudad.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, grupo A1
- Sistema
- Concurso-oposición libre
- Requisitos
- Grado en Arquitectura y C1 de catalán
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de Sant Feliu
El proceso selectivo se divide en tres bloques. Primero, la fase de oposición, que suma un máximo de 60 puntos y requiere superar una prueba teórica, otra teórico-práctica y una entrevista por competencias. Después, la fase de concurso, que aporta 20 puntos mediante la valoración de méritos como la experiencia profesional y la formación académica. Finalmente, un periodo de prácticas de seis meses, con carácter selectivo, será el último paso antes del nombramiento definitivo como funcionario de carrera.
Los aspirantes deben contar con el grado en Arquitectura y el título habilitante para el ejercicio de la profesión. Es indispensable acreditar el nivel C1 de catalán. La documentación se presentará exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Ayuntamiento de Sant Feliu, utilizando sistemas como idCAT Mòbil o certificados digitales reconocidos.
El temario es extenso y no deja lugar a la improvisación. Incluye desde normativa constitucional hasta aspectos técnicos de urbanismo, BIM y gestión de residuos. El tribunal podrá recurrir a asesores externos especializados para asegurar el rigor de la selección.
Las plazas vacantes tienen códigos internos 173325 y 173326. Si el proceso logra atraer a más candidatos de los necesarios, la borsa de trabajo resultante permitirá cubrir necesidades urgentes, como bajas o permisos, durante los próximos años. Los candidatos que superen la fase de oposición pero no logren una plaza fija se integrarán en esta bolsa.
La transparencia del tribunal está garantizada por decreto. Si te interesa, consulta las bases completas en la web municipal. Tienes 20 días hábiles para presentar la instancia, contados desde el día siguiente a la última publicación oficial de esta convocatoria.
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