Seis plazas de atención ciudadana en el Ayuntamiento de Sant Feliu
Ver las 81 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat busca personal para reforzar sus oficinas de atención al público. Se ofrecen seis puestos fijos y la creación de una bolsa de trabajo mediante un proceso de concurso-oposición.
El Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat ha activado la maquinaria para renovar su equipo de atención al ciudadano. Si llevas tiempo pensando en dar el salto a la administración local, esta convocatoria abre la puerta a seis nuevas plazas fijas de especialista en atención ciudadana, con el atractivo añadido de la creación de una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes.
Datos clave
- Plazas
- 6 especialistas, grupo C1
- Requisitos
- Bachiller o técnico y nivel C1 catalán
- Pruebas
- Oposición (teórica, práctica) y entrevista
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El proceso se rige por un sistema de concurso-oposición, lo que significa que deberás demostrar tus conocimientos teóricos y prácticos en una primera fase, para luego sumar puntos mediante tu experiencia previa y formación. La oposición consta de una prueba teórica y un supuesto práctico (con una puntuación conjunta de 45 puntos) y una entrevista por competencias (15 puntos adicionales).
Para poder participar, es requisito indispensable contar con el título de bachiller o técnico. Además, al tratarse de un puesto de atención directa, se exige un nivel C1 de catalán, que se acreditará durante el propio proceso selectivo salvo que ya dispongas de la certificación oficial necesaria. La convocatoria está abierta a cualquier persona mayor de 16 años y que no haya alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Una vez superada la fase de oposición, los aspirantes que hayan obtenido mejor nota pasarán a la fase de concurso. Aquí es donde tu currículum suma: la experiencia previa en puestos similares (ya sea en el sector público o privado) es el grueso de la puntuación, con hasta 14 puntos en juego. También se valorarán titulaciones académicas adicionales y cursos de formación realizados en la última década.
Un detalle importante para los aspirantes es que la selección incluye un periodo de prácticas de cuatro meses una vez superada la fase de concurso-oposición. Este tiempo no es un mero trámite, sino una fase selectiva en la que deberás demostrar tu integración y eficiencia en el servicio bajo la supervisión de tus responsables.
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente de forma telemática, a través del portal de trámites del Ayuntamiento. Asegúrate de tener a mano tu certificado digital o idCAT Mòbil, ya que son indispensables para formalizar el registro.
Si necesitas alguna adaptación para realizar las pruebas por motivos de discapacidad, recuerda que debes solicitarlo junto con tu inscripción, aportando el informe acreditativo antes de que se convoque la primera prueba. La transparencia es la norma en este proceso: todas las convocatorias y resultados se publicarán en el apartado de oposiciones de la web municipal.
El camino hacia estas seis plazas requiere constancia y atención al detalle en cada fase.
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