Sant Salvador de Guardiola externaliza la instrucción disciplinaria
El Ayuntamiento busca instructor externo para un caso concreto de un vigilante municipal, poniendo en marcha un convenio de colaboración con Interior.
El Ayuntamiento de Sant Salvador de Guardiola ha decidido buscar ayuda fuera de casa para resolver un expediente interno que afecta a uno de sus vigilantes municipales. El pleno municipal aprobó el pasado 11 de marzo un convenio de colaboración con el Departamento de Interior y Seguridad Pública de la Generalitat, un paso necesario para que sea un instructor ajeno al consistorio quien dirija la investigación del caso, ya sea una información reservada o un expediente disciplinario derivado de una conducta concreta del agente.
Datos clave
- Plazo
- 30 días desde el día siguiente a la publicación para presentar alegaciones
- Vigencia
- 4 años prorrogables
Esta medida, formalizada ahora públicamente, busca garantizar una tramitación técnica y neutral. Según recoge el acuerdo, el Ayuntamiento se compromete a cubrir los gastos derivados de esta instrucción, incluyendo las dietas de manutención y el kilometraje que el instructor designado por la Generalitat pudiera generar durante el proceso. Además, el consistorio aportará un secretario municipal para apoyar en la gestión del expediente si la complejidad del asunto así lo demanda.
El convenio, que tiene una vigencia máxima de cuatro años prorrogables, no implica un desembolso económico fijo inicial, limitándose a los gastos operativos que surjan durante la tramitación. La dirección general de la policía local de la Generalitat se encargará de proponer al instructor, quien deberá tener una categoría igual o superior a la del personal del cuerpo de vigilancia local.
La transparencia del proceso queda ahora abierta al escrutinio vecinal. El expediente se somete a un periodo de información pública de treinta días a contar desde el día siguiente a esta publicación, permitiendo la presentación de alegaciones o sugerencias. Si transcurrido este plazo no se registran reclamaciones, el acuerdo se entenderá definitivamente aprobado.
Para asegurar que todo discurre según lo previsto, el convenio crea una comisión de seguimiento compuesta por el secretario del Ayuntamiento, un técnico de Recursos Humanos y dos especialistas de la Subdirección General de Apoyo al Sistema de Seguridad en el Ámbito Local. Este organismo será el encargado de solventar cualquier discrepancia que surja durante la instrucción del caso.
Hazte socio del Boletín Bien de Barcelona
Subvenciones, oposiciones, contratos y anuncios que te afectan, en lenguaje claro y sin el tope diario.
El plan anual equivale a 2,50€/mes.
Un boletín independiente y sin publicidad. Tu cuota paga el trabajo de resumirlo cada día.
Cancela cuando quieras.