Santa Perpètua de Mogoda reajusta su plantilla de personal para 2026

El Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda ha puesto en marcha un ajuste en su organización interna para este ejercicio 2026. El pleno municipal, en su reunión ordinaria del pasado 23 de julio, dio luz verde inicial a una serie de cambios en la estructura de su plantilla de personal, un movimiento que afecta tanto a la escala funcionarial como a la laboral.

El grueso de la modificación se centra en la transformación de puestos. En total, cuatro plazas experimentan cambios de categoría o naturaleza. La primera de ellas asciende en rango: una plaza de funcionario del grupo A2, adscrita a la escala de Administración Especial, se eleva al grupo A1 de la misma escala.

Los otros tres movimientos implican convertir puestos de naturaleza laboral en plazas de funcionario. Concretamente, una plaza laboral del grupo C1 y dos plazas laborales del grupo A2 pasan a integrarse en la escala de Administración General (en el caso del C1) y en la escala de Administración Especial (para una de las plazas A2), convirtiéndose en puestos de funcionarios de carrera.

Cualquier interesado que desee examinar el expediente completo o presentar alegaciones dispone de un plazo de 15 días hábiles. Este periodo comienza a contar el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín provincial.

Si tras este tiempo no se registran objeciones, la modificación de la plantilla se considerará aprobada de forma definitiva sin necesidad de un nuevo paso por el pleno. A partir de ese momento, el consistorio procederá a la publicación íntegra de la nueva estructura de personal.