Bolsa de profesores para la Escuela Municipal de las Artes

La Escuela Municipal de las Artes (EMA) de Santa Perpètua de Mogoda se ha quedado sin profesorado de reserva. Ante la falta de una bolsa vigente para cubrir bajas, vacantes o refuerzos puntuales, el Ayuntamiento ha decidido activar un nuevo proceso de selección para conformar una lista de docentes a tiempo parcial, grupo A2. La medida, oficializada este junio, busca evitar las interrupciones en la calidad educativa que sufre el centro cuando no puede sustituir a su personal de forma inmediata.

Para presentarse a la oposición, los aspirantes deben estar en posesión del título de Grado en enseñanzas artísticas superiores de Música o Danza, o una titulación equivalente. El temario abarca desde la organización interna del centro y su proyecto educativo hasta el papel de los equipamientos culturales en el municipio, pasando por la gestión de proyectos artísticos con la comunidad.

El proceso de selección incluirá una prueba teórica-práctica, obligatoria y eliminatoria, que se valorará con un máximo de 10 puntos, requiriendo un mínimo de 5 para aprobar. Además, los candidatos deberán demostrar su competencia lingüística, salvo que acrediten documentalmente el nivel C1 de catalán o cumplan las exenciones para la prueba de castellano.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona. Las instancias deben cursarse preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica municipal, aunque también existe la opción de presentación presencial solicitando cita previa en el teléfono 935 743 234.

Una vez superada la fase de oposición, el tribunal podrá realizar una entrevista personal para evaluar las habilidades del candidato, sumando hasta un máximo de 3 puntos adicionales. Los aspirantes seleccionados que no presenten los documentos originales acreditativos en el plazo de 10 días tras su llamada quedarán excluidos del proceso.

La bolsa resultante determinará el orden de contratación temporal. Es importante tener en cuenta que, para garantizar el cumplimiento de la normativa sobre personal temporal, el Ayuntamiento no efectuará llamamientos si la contratación supone superar los límites máximos legales de acumulación de contratos. La lista definitiva de admitidos y el tribunal calificador se publicarán en el tablón de anuncios municipal.