Teià modifica su oferta de empleo para cubrir una plaza de policía

El Ayuntamiento de Teià ha puesto en marcha los ajustes necesarios en su oferta pública de empleo para este 2026 tras detectar una vacante clave en su plantilla de seguridad. El cambio responde a una promoción interna reciente: un agente ha ascendido a cabo, dejando un hueco estructural que ahora el consistorio necesita cubrir mediante un nuevo proceso de selección.

Esta modificación no supone aumentar el número total de efectivos ni alterar el presupuesto municipal, ya que se limita a rellenar el puesto que quedó desierto el pasado 19 de marzo. La plaza, correspondiente al grupo C1, se integrará en el próximo concurso-oposición que la administración local deberá convocar para garantizar la prestación de este servicio esencial.

Aunque la plantilla municipal ya contaba con la partida presupuestaria necesaria (150/1320) tras la aprobación definitiva del presupuesto general el 16 de abril, el trámite era necesario para ajustar formalmente la oferta de empleo a la realidad actual del cuerpo de Policía Local.

El documento oficial, firmado por la alcaldesa Èrica Busto Navarro el 15 de junio, ya ha sido publicado en el boletín provincial. Contra esta resolución, los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante la propia alcaldía, o bien acudir a la vía contencioso-administrativa en Barcelona en un periodo de dos meses.