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Ayuntamiento de Granollers·Boletín Bien de Barcelona,

Nueva plaza de sotsinspector en la Policia Local de Granollers

El Ayuntamiento de Granollers busca un nuevo mando para su cuerpo policial mediante promoción interna, reservando una vacante para fomentar la igualdad en la escala.

Si eres sargento en la plantilla de la Policia Local de Granollers, esta semana se ha abierto la puerta para dar un paso más en tu carrera profesional. El Ayuntamiento ha convocado oficialmente el proceso selectivo para cubrir una plaza de sotsinspector, un puesto que no solo implica nuevas responsabilidades de mando, sino que también busca equilibrar la composición de género en la escala superior del cuerpo.

Datos clave

Plazo
20 días hábiles desde la publicación en el diario oficial
Plazas
1 plaza de sotsinspector (1 reservada para mujeres)
Requisitos
2 años de antigüedad como sargento y nivel B2 de catalán
Retribución mensual
900,63 € base, 637,73 € destino y 2.944,52 € específico
Qué hacer
Presentar solicitud mediante la web municipal

El proceso se estructura mediante un sistema de concurso-oposición de promoción interna. Los aspirantes deberán superar una fase de oposición que incluye pruebas teóricas sobre el temario policial, ejercicios prácticos, una entrevista psicotécnica y una evaluación de competencias orales. Para los candidatos que cumplan los requisitos, el camino no termina en la oposición: la plaza exige completar con éxito un curso selectivo en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) y un periodo de prácticas de seis meses en el municipio.

La convocatoria pone especial énfasis en la femitinización del cuerpo, siguiendo el IV Pla d'igualtat de gènere 2025-2030. De hecho, una de las plazas convocadas queda reservada específicamente para mujeres, siempre que se garantice la equivalencia de capacitación con el resto de aspirantes, un paso que la administración municipal califica como prioritario para corregir el déficit histórico en cargos de mando.

Para participar, además de los dos años de antigüedad mínima como sargento, deberás estar en posesión del nivel B2 de catalán. Si el tribunal requiere comprobar cualquier extremo, es fundamental tener al día tu carpeta electrónica en la web municipal, ya que el Ayuntamiento ha declarado el uso exclusivo de medios electrónicos para la gestión de todo el proceso de selección.

La retribución mensual fijada para este puesto, una vez superadas las fases, contempla un sueldo base de 900,63 euros, un complemento de destino de 637,73 euros y un complemento específico de 2.944,52 euros. Si el proceso te interesa, el plazo para presentar las solicitudes es de veinte días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

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