TMB busca técnico de nóminas: tres plazas para la Zona Franca

Si dominas SAP, los entresijos de la Seguridad Social y tienes al menos dos años de experiencia en gestión de nóminas, Transports de Barcelona tiene una vacante que podría interesarte. La empresa ha publicado en el boletín las bases para cubrir una plaza titular como técnico especialista, además de establecer dos puestos de reserva para futuras necesidades estructurales del grupo TMB.

El proceso de selección es por oposición y se desarrollará en tres fases eliminatorias. Los aspirantes deberán superar una prueba psicotécnica y teórica, un examen práctico sobre cálculo de nóminas y retenciones, y finalmente una evaluación de competencias profesionales para medir la capacidad de resolución de problemas y el autocontrol bajo presión.

Para participar, debes contar con un título de FP de Grado Superior o equivalente y estar al día con la documentación antes de que cierre el plazo. La solicitud debe presentarse de forma telemática a través del portal de empleo de TMB, adjuntando en un único archivo PDF tanto el currículum actualizado como la titulación y los documentos que acrediten esa experiencia previa exigida.

El calendario es ajustado: el periodo para presentar la candidatura es de solo siete días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de hoy. Aquellos que superen las primeras pruebas serán llamados a fases sucesivas, donde las notas de cada ejercicio irán filtrando a los candidatos hasta llegar a la selección final.

Es importante recordar que el trabajo se desarrolla en el edificio de la Zona Franca II, aunque al formar parte del grupo, las necesidades organizativas podrían requerir prestar servicios en otras empresas de la red. Si el proceso termina sin candidatos que cumplan los requisitos mínimos, la plaza se declarará desierta.

Las listas de admitidos y los resultados de cada etapa se publicarán exclusivamente en la web corporativa de TMB. Es fundamental estar pendiente de este portal, ya que los plazos para reclamar cualquier error en la lista provisional serán de apenas dos días hábiles tras su publicación. La transparencia del proceso se garantiza mediante la identificación de los candidatos únicamente por los dígitos intermedios de su documento de identidad.