La Orquesta Sinfónica de Bilbao pone al día su plantilla para 2025

La Orquesta Sinfónica de Bilbao, nuestra BOS, ha dado luz verde a su estructura interna para el año 2025. El patronato de la Fundación Juan Crisóstomo de Arriaga, reunido a finales del pasado año, ha ratificado el documento que define cómo se organiza la plantilla, desde la dirección técnica hasta los músicos de fila, y que acaba de ver la luz en el boletín oficial.

El documento no es una simple lista de nombres, sino un mapa técnico de las exigencias para cada atril. Se detallan 97 puestos de trabajo en total, divididos entre el personal administrativo y de gestión, que cuenta con once plazas, y el grueso de la orquesta, compuesto por 86 músicos.

Para el curioso, la RPT revela el nivel de especialización que requiere el Botxo a sus artistas. Además de la titulación académica, el texto marca requisitos específicos para ciertos puestos, como la obligación de tocar instrumentos complementarios cuando la partitura lo exige. Por ejemplo, los percusionistas deben estar listos para alternar entre el timbal y la percusión, mientras que los flautistas han de manejar el flautín según corresponda.

El documento también refleja las vacantes que la orquesta mantiene activas. En el área administrativa, el puesto de técnico legal aparece actualmente como vacante, al igual que una de las plazas de solista de violines segundos y una de viola tutti dentro de la sección de músicos.

En cuanto a las exigencias lingüísticas, la transparencia es total: varios puestos clave de gestión, como la dirección técnica, la jefatura de producción o el área de comunicación, tienen definido un perfil de inglés B2, mientras que la secretaría y otros puestos de apoyo administrativo requieren un B1 en la misma lengua.

La publicación de esta relación pone orden administrativo en la plantilla para este ejercicio. Es, en definitiva, la radiografía precisa de quién hace qué y con qué exigencias técnicas dentro de una de nuestras instituciones culturales más veteranas.