Ajuste de sueldos en la Mancomunidad de la Merindad de Durango

Los trabajadores de la Mancomunidad de la Merindad de Durango verán ajustadas sus nóminas con efecto retroactivo al 1 de enero de 2025. La Junta Plenaria ha dado luz verde a un incremento general del 2,5 por ciento sobre las retribuciones anuales que estaban vigentes a cierre del ejercicio anterior, una medida que afecta tanto al personal funcionario como al laboral de la casa.

Este movimiento llega acompañado de una actualización en la relación de puestos de trabajo, un documento que detalla las condiciones actuales de la plantilla. Entre los puestos que figuran en el desglose, destaca que varias plazas, como la del interventor y diversos técnicos, permanecen actualmente vacantes, lo que da una idea de los retos de gestión que afronta la Mancomunidad.

Para los trabajadores de servicios sociales, la estructura se mantiene organizada por unidades territoriales que abarcan municipios como Otxandio, Zaldibar, Mañaria o Izurtza. Cada plaza de trabajador social tiene asignado un complemento de destino y específico que, tras esta subida del 2,5 por ciento, se recalcula conforme a la nueva escala aprobada en el anexo de la resolución.

En el área de recogida de residuos, el documento especifica los requisitos para puestos clave, como el encargado y los conductores, que además del permiso de conducir C y el certificado de aptitud profesional (CAP), perciben distintos complementos de dedicación especial que oscilan entre el 1 y el 15 por ciento según el puesto.

La decisión, firmada por la presidenta Didoia Otaduy Uriarte el pasado 25 de mayo, busca normalizar la situación retributiva de la plantilla siguiendo lo dispuesto en la Ley de Empleo Público Vasco. El acuerdo es de aplicación inmediata desde su adopción, integrándose directamente en el marco laboral que rige en la Mancomunidad.