Ajustes en la plantilla de la Mancomunidad de Debabarrena y Badesa

Los documentos internos de gestión de personal a veces guardan sorpresas que requieren de una corrección pública para ajustarse a la realidad acordada. La Junta General de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena ha dado el visto bueno para subsanar varios errores materiales detectados en la Relación de Puestos de Trabajo, tanto de la propia entidad mancomunada como de su sociedad Badesa.

En el caso de la Mancomunidad, el movimiento afecta directamente a las bases del proceso de selección para el puesto de oficial conductor, identificado con el número 0245. La rectificación consiste en eliminar el plus de nocturnidad que figuraba en el apartado de complementos, dejando las condiciones del puesto ajustadas al contenido efectivamente aprobado por la administración.

Por otro lado, la plantilla de la sociedad Badesa recupera un puesto que se había esfumado por un error en la transcripción del documento de 2026. Se trata de la plaza número 0322, correspondiente al operario especialista con sede en Eibar, que vuelve a quedar formalmente incorporado a la Relación de Puestos de Trabajo tras la corrección.

Estas modificaciones, firmadas por el presidente Ion Zubiaurre Ros el pasado 19 de junio, buscan dar transparencia y seguridad jurídica a la organización interna, asegurando que lo que aparece reflejado en papel coincida exactamente con las condiciones laborales vigentes.