Carrera profesional en La Palma: la relación definitiva de personal

El personal de gestión y servicios del Área de Salud de La Palma ya conoce el resultado de su última evaluación de carrera profesional. La Gerencia ha hecho oficial la resolución definitiva, que pone el broche a un procedimiento donde se han examinado méritos, antigüedades y grados de desarrollo profesional. El proceso tiene efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

La resolución se divide en tres bloques claros. Por un lado, se ha aprobado la relación de los trabajadores que han conseguido ascender de nivel o grado. En este listado, que incluye desde celadores hasta personal administrativo y de cocina, se especifica el grado alcanzado y, en los casos de acceso a los primeros niveles, los créditos excedentes acumulados en docencia o investigación.

El camino no ha sido sencillo para todos. El Anexo I de la resolución detalla los casos donde no se han reunido los requisitos necesarios para avanzar, ya sea por no alcanzar el tiempo mínimo de ejercicio profesional a fecha de 6 de julio de 2025 o por tener ya consolidado el grado máximo posible según su baremo. Todos los afectados fueron informados durante el trámite de audiencia previo, en el que no se presentaron reclamaciones.

Existe un tercer grupo de solicitudes que han sido desestimadas tras la evaluación de sus méritos. El Anexo II personaliza cada situación con el detalle de los créditos otorgados frente al mínimo necesario para el grado solicitado. Los datos dejan ver diferencias notables en la puntuación entre las distintas categorías profesionales.

El procedimiento ha sido acumulado en un mismo expediente por compartir identidad sustancial. Es un paso administrativo necesario para garantizar la homogeneidad en la valoración de los méritos.

La resolución pone fin a la vía administrativa. Quienes no estén de acuerdo con el resultado tienen la puerta abierta a un recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes, o pueden optar por la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes a su publicación. El boletín oficial ya incluye la relación nominal de todos los profesionales afectados, tanto de los que progresan como de los que deberán esperar a la siguiente convocatoria.