Mónica García Bouza obtiene plaza fija de Cirugía Cardiovascular
Tras una segunda adjudicación en el proceso de estabilización, se confirma el nombramiento de la facultativa para el Hospital Universitario Insular-Materno Infantil.
Mónica García Bouza ya tiene plaza fija como facultativa especialista en Cirugía Cardiovascular en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil. El nombramiento, publicado este lunes, llega tras una segunda ronda de adjudicaciones dentro del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal que arrancó a finales de 2022.
Datos clave
- Profesional
- Mónica García Bouza
- Plazo toma posesión
- 15 días naturales
- Centro
- Hospital Universitario Insular-Materno Infantil
- Plaza
- FEA-Cirugía Cardiovascular (Código 9446910)
La plaza, que cuenta con el código 9446910 dentro del sistema del Servicio Canario de la Salud, quedó vacante tras concluir el plazo posesorio de la convocatoria inicial. Ante esta situación, el Servicio Canario de la Salud decidió activar la cobertura por estricto orden de prelación, lo que ha permitido formalizar este nuevo acceso a la condición de personal estatutario fijo.
La facultativa dispone ahora de un plazo improrrogable de 15 días naturales para formalizar su toma de posesión ante la Dirección Gerencia del centro hospitalario. Este periodo comienza a contar a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Durante este acto, será necesario que la interesada se identifique con su DNI, NIE o pasaporte. Si el documento no constara en el sistema SIRHUS, será preciso aportar una copia compulsada. Asimismo, se comprobará la documentación que, conforme a la normativa vigente, sea indispensable para la toma de posesión.
Como es habitual en estos procesos de estabilización, si la persona nombrada no se presentara en el plazo indicado sin una causa médica justificada, se entendería que renuncia a su plaza. En caso de encontrarse en situación de incapacidad temporal, deberá comunicarlo expresamente por escrito para poder diferir la incorporación hasta que reciba el alta médica.
El nombramiento también conlleva una restricción específica: durante los dos años siguientes a su toma de posesión, la facultativa no podrá obtener comisiones de servicio fuera del ámbito del Servicio Canario de la Salud, salvo causas acreditadas de violencia de género o terrorismo.
Contra esta resolución, cabe interponer un recurso de reposición ante el Director del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes, o bien optar por la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
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