Ramiro Alexis Rial González y Aina María Aguiló Sabaté, plazas fijas
El Servicio Canario de la Salud resuelve la segunda adjudicación para dos plazas de pediatría. Los nuevos estatutarios tienen 15 días para tomar posesión.
Tras un proceso selectivo marcado por renuncias previas, el Servicio Canario de la Salud ha formalizado finalmente el nombramiento de dos facultativos especialistas de área en Pediatría. Estas plazas, integradas en el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal, han sido adjudicadas tras realizar una última ronda por estricto orden de prelación entre los candidatos.
Datos clave
- Plazo posesión
- 15 días naturales
- Nombramientos
- Ramiro Alexis Rial González y Aina María Aguiló Sabaté
- Centros
- Hospital Universitario Materno Insular y La Gomera
- Recurso
- 1 mes ante el Director del Servicio Canario de la Salud
Ramiro Alexis Rial González ha sido nombrado para cubrir una plaza en el Hospital Universitario Materno Insular. Por su parte, Aina María Aguiló Sabaté asumirá su puesto en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera.
El plazo. Es improrrogable.
Los facultativos disponen de 15 días naturales, contados a partir de este jueves, para efectuar la toma de posesión ante sus respectivas gerencias. El incumplimiento de este trámite sin causa justificada y estimada por la Dirección General de Recursos Humanos supondrá la pérdida de todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo.
En el acto de toma de posesión, los aspirantes deberán identificarse con su documentación oficial. Si ya prestan servicios en el centro donde han obtenido la plaza, no será necesario que aporten los documentos que ya consten en su expediente, facilitando así la gestión administrativa.
El Servicio Canario de la Salud advierte de que el personal que accede a la condición de estatutario fijo mediante este concurso no podrá obtener comisiones de servicio fuera del ámbito del propio servicio durante los próximos dos años. Esta restricción solo admite excepciones debidamente acreditadas, como casos de violencia de género o terrorismo.
Si alguno de los nombrados se encontrara actualmente en situación de incapacidad temporal, deberá comunicarlo por escrito a su gerencia de destino dentro del plazo posesorio. Esto les permitirá diferir su incorporación sin renunciar a la plaza, siempre que la imposibilidad de trabajar sea exclusivamente médica.
Contra esta resolución, los interesados tienen abierta la vía del recurso de reposición ante el Director del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes, o bien el contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
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