Turismo y Empleo·Boletín Bien de Canarias,

Relevos en el Consejo Insular de Formación y Empleo de La Palma

Turismo y Empleo oficializa la salida y entrada de representantes sindicales y empresariales en el órgano insular. Estos son los nombres que asumen las vocalías.

El Consejo Insular de Formación y Empleo de La Palma estrena nuevos rostros en su composición. La Consejería de Turismo y Empleo ha oficializado esta semana la salida y entrada de varios vocales, tanto del sector sindical como del empresarial, ajustando las piezas de este órgano colegiado encargado de supervisar las políticas de empleo en la isla.

Datos clave

Órgano
Consejo Insular de Formación y Empleo
Ámbito
La Palma
Nuevas incorporaciones
6 vocales (titulares y suplentes)

El baile de nombres afecta directamente a Comisiones Obreras y a la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife, las organizaciones que han propuesto estos cambios. La resolución, publicada este 7 de agosto, deja clara la nueva estructura que regirá el día a día de esta mesa de diálogo.

Por parte de Comisiones Obreras, dejan sus puestos como titulares Ignacio López González y Zara Llano Suárez, además de Yolanda Guedes Sánchez como suplente. Sus relevos son Montserrat Cosano Sánchez y Guacimara González Martín como titulares, mientras que José Ramón Barroso Arteaga y Cristian Santana Ferrer asumen las plazas de suplentes.

En el lado empresarial, el movimiento de sillas es también notable. Salen Carmen María Koury Hernández, Pablo Ricardo García Ducha y Alicia Pérez Garnier. En su lugar, el consejo incorpora a María Virginia Castro Rodríguez y María Alicia Pérez Castro como titulares, y a Vinod Deepak Karnani Bababi como suplente.

Los cambios obedecen a propuestas internas de las propias organizaciones, que buscan actualizar sus representantes en el organismo. La decisión pone punto final a los procesos administrativos de cese y nombramiento iniciados a mediados de junio y julio.

El consejo sigue manteniendo su estructura base con la dirección del Servicio Canario de Empleo al frente. Todo sigue igual.

Las decisiones ya son firmes. El cese y el relevo son inmediatos.

Contra esta resolución, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante la propia Consejería en el plazo de un mes. Quien prefiera la vía contencioso-administrativa, tiene dos meses para acudir al Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

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