Canarias vigilará estrechamente a todas las agencias de colocación

El Servicio Canario de Empleo ha puesto la lupa sobre las agencias de colocación que operan en las islas. Un nuevo programa de control, publicado este 5 de agosto en el boletín oficial, busca asegurar que todas estas entidades cumplen con la ley y, sobre todo, que el servicio que prestan a quienes buscan trabajo sea de calidad.

La norma establece un sistema de vigilancia que puede activarse de oficio o mediante denuncias. La administración realizará, siempre que sea posible, al menos una inspección anual a cada agencia, ya sea revisando su documentación de forma remota o presentándose en sus centros de atención al público.

Los incumplimientos se han clasificado en tres categorías según su gravedad. Los formales y administrativos, como fallos en el envío de memorias, suelen permitir una segunda oportunidad mediante subsanación. En cambio, las faltas funcionales que afectan a la intermediación laboral o los incumplimientos esenciales, como el falseamiento de datos o el cobro indebido a trabajadores, podrían derivar directamente en la baja definitiva de la entidad.

Si se detecta una irregularidad, el procedimiento garantiza el derecho a audiencia de la agencia antes de cualquier resolución. El objetivo es que, si una empresa pierde su habilitación, no pueda volver a operar bajo esa condición durante el plazo que marca la ley.

Todo el sistema se coordinará con el Espacio Telemático Común del Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo. La medida busca homogeneizar el control en todo el archipiélago. La transparencia es la clave.

Contra esta resolución, que lleva la firma de la directora María Teresa Ortega Granados, cabe presentar recurso de alzada ante la Presidencia del Servicio Canario de Empleo. Los interesados tienen un mes de plazo para interponerlo desde la publicación de la norma.