Culla busca informador turístico: concurso-oposición para una plaza
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Castellón →El Ayuntamiento de Culla abre el proceso para cubrir una plaza fija de informador turístico mediante concurso-oposición. Los detalles sobre los requisitos, las pruebas y cómo presentar la solicitud ya son oficiales.
Culla busca un nuevo informador turístico para su plantilla municipal. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria oficial para cubrir esta plaza de funcionario de carrera, un puesto que se integrará en la escala de Administración Especial y que requiere atender a los visitantes, gestionar las visitas guiadas y representar al municipio en ferias como FITUR.
Datos clave
- Plazas
- 1, grupo C2
- Requisitos
- ESO y valenciano B1
- Pruebas
- Test y simulación profesional
- Méritos
- Formación, experiencia e idiomas
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La oposición constará de dos pruebas eliminatorias: un examen tipo test de 50 preguntas y una segunda fase práctica de simulación profesional, donde el aspirante deberá demostrar sus dotes de atención al público. Tras superar esta etapa, se valorarán los méritos académicos y la experiencia previa de los candidatos.
Para presentarse es necesario contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o un equivalente. Además, el puesto exige acreditar el conocimiento de valenciano, concretamente el nivel B1 o Grau Elemental, y la capacidad de comunicación oral en un idioma extranjero, ya sea inglés o francés.
La jornada laboral será completa, aunque organizada en turnos quincenales que incluyen fines de semana alternos para adaptarse a la afluencia turística de la localidad. El complemento específico del puesto se fija en 396,18 euros mensuales, sumado al nivel 14 de destino.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los interesados deberán utilizar los medios telemáticos habilitados por el Ayuntamiento, adjuntando la titulación exigida y declarando bajo su responsabilidad que cumplen con todos los requisitos necesarios para el puesto.
Una vez finalizado el proceso, los aspirantes que no obtengan la plaza pero hayan superado las pruebas integrarán una bolsa de trabajo. Esta lista tendrá una vigencia de tres años y servirá para cubrir necesidades temporales de personal en el área de turismo.
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