Nuevas tablas salariales de 2026 en la enseñanza concertada catalana

Si trabajas en la enseñanza privada concertada de Cataluña, tus nóminas de este año tienen una referencia oficial desde el pasado 3 de agosto. El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ha publicado las tablas salariales de 2026, un documento que aterriza con el objetivo de regular los ingresos y complementos de una plantilla extensa y variada.

El acuerdo, sellado por la comisión negociadora el 19 de junio, incluye un incremento retributivo adicional derivado del compromiso foral de abril para actualizar el complemento específico. La resolución es de aplicación obligatoria, aunque los centros tienen un margen de hasta dos meses para adaptar sus sistemas de nóminas a las nuevas cuantías, siempre con efectos retroactivos desde enero de 2026.

Para un profesor titular en la enseñanza primaria concertada, el salario base fijado es de 1.928,68 euros, al que se suma un trienio de 41,85 euros y complementos específicos y de analogía. En el caso de la ESO concertada, el sueldo base para el mismo puesto alcanza los 2.275,31 euros, con un trienio de 50,47 euros.

Las cifras varían considerablemente según la etapa y la responsabilidad. Por ejemplo, un director en centros con cinco o más líneas puede llegar a percibir un complemento específico de 882,32 euros. Mientras tanto, el personal administrativo, como un jefe de negociado, cuenta con un salario base de 1.543,60 euros y un trienio de 34,77 euros.

El abanico es amplio. Un conserje tiene un salario base de 1.543,29 euros.

La negociación ha cubierto también situaciones específicas, como el plus de bachillerato para docentes con jornada completa, fijado en 116,58 euros mensuales en cada una de las 14 pagas. El documento completo detalla decenas de categorías, desde médicos hasta asistentes sociales, pasando por personal de mantenimiento.

Los centros deben proceder. La aplicación es inminente.