Territorio reajusta sus competencias para agilizar la gestión diaria
El Departamento de Territorio, Vivienda y Transición Ecológica reordena sus delegaciones internas para agilizar las firmas de contratos, nóminas y permisos del personal.
El Departamento de Territorio, Vivienda y Transición Ecológica ha reajustado su cadena de mando esta misma semana. La razón principal es la reciente reforma de la ley de medidas fiscales y administrativas de la Generalitat, que obliga a poner al día cómo se firman los contratos y quién autoriza el gasto diario.
Datos clave
- Delegante
- Jordi Terrades i Santacreu
- Efectos
- Desde el 6 de agosto de 2026
- Ámbitos
- Personal, contratación y presupuesto
Todo cambia. Jordi Terrades i Santacreu, actual secretario general del Departamento, ha firmado una resolución que delega una larga lista de tareas cotidianas en sus subordinados. El objetivo es ganar agilidad en la gestión del día a día, descargando a la cúpula de trámites que, hasta ahora, requerían su firma directa.
La Dirección de Servicios asume el grueso de la nueva carga. A partir de ahora, este órgano se encargará de autorizar nóminas, liquidar créditos, tramitar jubilaciones, gestionar el teletrabajo y adjudicar contratos menores de obras. También tienen luz verde para resolver permisos o licencias, siempre que no impliquen cambios en el sueldo del trabajador.
Las secretarías sectoriales, las direcciones generales y los servicios territoriales también ganan autonomía. Todos ellos podrán gestionar sus propias vacaciones, autorizar horas extras para compensar, aprobar indemnizaciones y tramitar el teletrabajo de sus equipos. La burocracia se fragmenta para que no se atasque en un solo despacho.
La Subdirección General de Gestión Económica, Contratación y Régimen Interior es otra pieza clave en este engranaje. A partir de ahora, este órgano podrá firmar cheques, validar cuentas justificativas y autorizar la devolución de garantías o depósitos de dinero sin límite de cuantía.
El Gabinete del Consejero y la Subdirección General de Recursos Humanos también asumen parcelas de gestión sobre su personal directo. Esto incluye desde la toma de posesión y el cese de funcionarios hasta la gestión básica de permisos.
Los recursos contra estos actos administrativos, ya sean de reposición o extraordinarios de revisión, también se incluyen en esta delegación. La resolución que ordenaba todo este esquema hasta ahora queda sin efecto. La estructura ya está en marcha. Todo está listo.
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