Olot busca integrador social: bases para la nueva plaza y bolsa

El Consorci d'Acció Social de la Garrotxa acaba de publicar la convocatoria para cubrir una plaza fija de integrador social. Es una oportunidad para integrarse en la plantilla laboral del consorcio, con una jornada completa de 7 horas y 20 minutos diarios. La selección sigue el sistema de concurso-oposición, lo que significa que no basta con el examen: tu trayectoria previa cuenta.

La retribución base para este año 2026 se estructura mediante el subgrupo C1, con un complemento de destino 16 y un complemento específico de 786,67 € brutos al mes. El proceso incluye una fase de oposición con tres pruebas obligatorias: idioma (catalán y castellano, según proceda), un cuestionario tipo test sobre el temario general y un ejercicio teóricopráctico específico sobre el puesto.

Tras el examen, la fase de concurso valorará tu experiencia profesional tanto en la administración pública como en el sector privado, además de tu formación reglada y complementaria. El tribunal también realizará una entrevista por competencias, que puede sumar hasta 5 puntos adicionales a tu nota final.

Si no obtienes la plaza, no todo está perdido. El proceso generará una bolsa de trabajo que estará vigente durante un máximo de dos años para cubrir futuras necesidades del consorcio. Es una pieza clave para quienes busquen estabilidad en el sector social de la comarca.

Las solicitudes pueden presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del consorcio o de manera presencial en la plaza Palau 8 de Olot. Tienes un plazo de veinte días hábiles desde la publicación de este edicto para registrar tu documentación, lo que nos sitúa en torno al 29 de julio.

No olvides adjuntar la declaración responsable y el anexo con tus méritos justificados. El tribunal no valorará cursos cuya duración no esté acreditada explícitamente en horas. El proceso es riguroso.

La bolsa se gestionará por estricto orden de puntuación y, en caso de empate, la prueba práctica será el factor decisivo. Si te llaman para una vacante, el consorcio contactará por teléfono hasta tres veces en jornada laboral antes de pasar al siguiente candidato.

Revisa bien el temario completo, que incluye desde el sistema catalán de servicios sociales hasta la Ley de igualdad y no discriminación. La formación es amplia.