Ayuntamiento de Montemayor·Boletín Bien de la Provincia de Córdoba,

Antonio Soto Carmona, nuevo sueldo como teniente de alcalde en Montemayor

El Ayuntamiento de Montemayor ha ajustado las condiciones económicas del teniente de alcalde, Antonio Soto Carmona. El cargo pasa a una dedicación parcial con un salario anual ya fijado.

El teniente de alcalde de Montemayor, Antonio Soto Carmona, estrena nuevas condiciones en su cargo municipal. El Pleno del Ayuntamiento ha formalizado el cambio en su régimen retributivo, que entra en vigor desde el pasado 1 de octubre de 2026.

Datos clave

Retribución
21.689,22 € anuales brutos
Dedicación
75% de jornada
En vigor
1 de octubre de 2026
Pagas
14 pagas

La retribución fijada queda en 21.689,22 € brutos anuales. Este importe corresponde a una dedicación parcial del 75 por ciento de la jornada laboral. Sobre una dedicación exclusiva, la cifra base de referencia se sitúa en 28.918,96 €.

El pago se fragmenta en 14 mensualidades. Doce de ellas se corresponden con los meses del año, mientras que las dos pagas extraordinarias se abonan en junio y diciembre. El acuerdo municipal incluye además el alta en el régimen general de la Seguridad Social, asumiendo el Ayuntamiento las cuotas empresariales correspondientes.

La norma aprobada introduce una cláusula de actualización automática. Si el Gobierno central decide subir el sueldo de los empleados públicos, el salario de Antonio Soto Carmona se ajustará en el mismo porcentaje. El documento oficial, firmado por el alcalde Antonio García López, zanja así la estructura económica del puesto.

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