Montemayor aprueba su nueva Relación de Puestos de Trabajo

El Ayuntamiento de Montemayor ya tiene nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT). El Pleno municipal dio luz verde al documento el pasado 24 de septiembre de 2026, estableciendo así el mapa de recursos humanos que define la estructura del personal de la corporación.

Los detalles de la nueva organización, que abarca desde la secretaría-intervención hasta los servicios de limpieza, ya son públicos. El documento se puede consultar en la sede electrónica del Ayuntamiento a través de la dirección web habilitada para el caso.

La aprobación pone fin a la vía administrativa. Cualquier persona interesada que se sienta afectada por este acuerdo tiene ahora la opción de presentar un recurso de reposición potestativo ante el Pleno de la Mancomunidad en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante el Juzgado correspondiente en un plazo de dos meses.

Como es habitual, la elección de una vía cierra la puerta a la otra hasta que no haya una resolución. Si optas por el recurso de reposición, deberás esperar a que se resuelva expresamente o a que pase el plazo de un mes para que se entienda desestimado por silencio administrativo.

El alcalde, Antonio García López, firmó la resolución el 2 de octubre, y la normativa vigente obliga ahora a remitir copia a las administraciones estatal y autonómica en un plazo máximo de treinta días. El organigrama de la plantilla queda así fijado para los próximos ejercicios.