El IPBS de Córdoba aprueba su oferta de empleo público con 30 plazas

El Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para este año, y viene con cambios importantes en la plantilla. El Consejo Rector ha aprobado un plan de estabilización y crecimiento que suma un total de 30 nuevas plazas para el organismo.

La gran mayoría de estos puestos, concretamente 26, salen a turno libre, lo que supone una oportunidad directa para quienes buscan incorporarse al sector público. Entre estas vacantes destacan 7 plazas para psicólogos y 14 para trabajadores sociales, además de 4 puestos de auxiliar administrativo y uno de educador social.

El resto de la oferta se divide entre promoción interna y cupos de discapacidad. Hay una plaza reservada para técnicos de gestión de programas sociales dentro del turno de promoción interna, mientras que otras tres plazas se reservan para cubrir los cupos de discapacidad: una para trabajador social y dos para auxiliares administrativos.

La mayor parte de estas convocatorias, especialmente en el grupo de acceso libre, tienen como objetivo reducir la temporalidad que arrastra el organismo. Algunas, sin embargo, responden a la creación de nuevos servicios dentro de la Comunidad Autónoma.

Esta aprobación es solo el primer paso administrativo. El IPBS deberá ahora concretar las bases específicas de cada proceso selectivo, donde se detallarán los requisitos, las pruebas y los méritos necesarios para aspirar a cada una de estas 30 posiciones.

La presidenta del organismo, Irene Araceli Aguilera Galindo, ha refrendado este acuerdo que busca reforzar los servicios sociales en la provincia. Ahora, los interesados deberán estar atentos a las próximas publicaciones del boletín para conocer cuándo se abre el plazo de inscripción de cada categoría.