El Servicio Extremeño de Salud crea 3 nuevos puestos de funcionario

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ajusta su organigrama administrativo con movimientos en sus servicios centrales. La Dirección Gerencia ha formalizado la creación de tres nuevos puestos de trabajo para personal funcionario y ha retocado las condiciones de otra plaza ya existente.

Estos cambios, que aparecen detallados en la resolución publicada este 30 de julio, responden a la necesidad de actualizar la relación de puestos de trabajo (RPT) tras las recientes modificaciones en la estructura orgánica de la Junta de Extremadura. La medida busca ajustar la capacidad técnica del organismo tras la creación de la nueva Consejería de Salud y Atención a la Dependencia.

La ampliación incluye tres puestos singularizados de nueva creación. El primero se adscribe a la Dirección General de Recursos Humanos, mientras que los otros dos se incorporan a la Secretaría de Alto Cargo, integrándose en la Dirección General de Salud Digital.

El ajuste también afecta a una plaza ya en activo, vinculada a la Dirección General de Planificación Económica. En este caso, se ha modificado la descripción de la plaza, centrando los requisitos de experiencia en el ámbito de la contratación administrativa sanitaria.

Los detalles técnicos, incluyendo los grupos de clasificación y los complementos retributivos asociados a cada puesto, figuran en los anexos I y II de la resolución. La normativa establece que estos cambios entrarán en vigor el próximo 1 de agosto de 2026.

Se busca ganar en eficiencia técnica.

La decisión, firmada por la directora gerente Encarnación Solís Pérez, cierra un ciclo de cambios organizativos iniciados en abril de 2026. Los puestos creados requieren perfiles especializados en gestión de recursos humanos y digitalización sanitaria.