Uliazpi aprueba su plan de euskera 2023-2027: objetivos y retos
La fundación foral, que atiende a personas con discapacidad en Gipuzkoa, pone en marcha su hoja de ruta lingüística con metas concretas para el resto de 2026.
La Fundación Uliazpi, entidad adscrita a la Diputación Foral de Gipuzkoa y dedicada a prestar apoyo a personas con discapacidad intelectual y a sus familias, ha dado un paso definitivo en su gestión interna. Tras un diagnóstico que ha evaluado el nivel del euskera en sus seis centros (Zizurkil, Eibar, Bergara, Hondarribia y dos en Donostia), la Junta de Gobierno ha aprobado formalmente el Plan Estratégico de Euskera para el periodo 2023-2027.
Datos clave
- Plazo
- 1 mes para interponer recurso de reposición desde el día siguiente a la notificación
- Plazas
- 263 puestos de trabajo
- Qué cambia
- Uso del euskera como lengua de trabajo, actualmente en el 53,62 %
- Dónde consultar
- Sede electrónica de Gipuzkoa Irekia o en la web de la fundación
El documento, publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, pone negro sobre blanco la situación actual de la entidad, que cuenta con 263 puestos de trabajo. Según el diagnóstico, si bien existe una alta competencia lingüística entre el personal, el uso real del euskera en el día a día laboral y en las relaciones externas todavía tiene un margen de mejora considerable, especialmente en lo que respecta a la lengua de trabajo, donde la media actual se sitúa en el 53,62 por ciento.
Para revertir esta dinámica, la fundación ha diseñado un plan de gestión específico para 2026 que incluye acciones concretas. Entre las medidas más inmediatas destaca la inclusión de cláusulas lingüísticas en convenios, la formación del personal en recursos tecnológicos y de inteligencia artificial, y la sistematización de la atención en euskera tanto para las familias como para las entidades con las que colaboran.
La implicación del personal es una de las piezas angulares del plan, con una participación del 53,2 por ciento en el proceso de consulta previo. El objetivo de la dirección es claro: que el euskera deje de ser una opción secundaria y se convierta en la primera elección en todas las áreas de gestión, garantizando así los derechos lingüísticos de las personas usuarias y sus familias en todo el territorio.
El plan de gestión para este año 2026 contempla hitos temporales detallados, desde sesiones de formación en septiembre hasta la actualización de la señalética y la firma de correos electrónicos. La entidad asume este compromiso bajo el marco Kemen, un sistema integral que busca organizar y hacer más eficiente el uso del euskera en la administración pública guipuzcoana.
Las personas interesadas en conocer el detalle de este plan pueden consultar el texto completo en la sede electrónica de Gipuzkoa Irekia o en la web de la propia fundación. El acuerdo es definitivo y pone fin a la vía administrativa, aunque los particulares disponen de un mes para interponer un recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno desde el día siguiente a esta notificación.
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