Ampliación del recurso contra la RPT de la Fundación Uliazpi
Si tienes interés en la reciente modificación de la plantilla y la RPT de la Fundación Uliazpi, el tribunal abre un plazo para personarte como demandado.
Un recurso contencioso-administrativo que afecta directamente a la estructura laboral de la Fundación Uliazpi ha sumado un nuevo frente judicial. Las recurrentes Maria Carmen Arnaiz González, Lina Marcela Patiño Loaiza y Mariela Alejandra Fara Gómez han conseguido ampliar la demanda inicial, número 35/2026, que ya se tramita en el Tribunal de Instancia de Donostia-San Sebastián.
Datos clave
- Plazo
- 9 días
- Recurso
- 35/2026, procedimiento abreviado
- Recurrentes
- Maria Carmen Arnaiz González y otras dos
- Qué se impugna
- Exigencia de perfil lingüístico en la RPT
El núcleo de esta disputa judicial se centra en la decisión de la Junta de Gobierno de la Fundación tomada el pasado 21 de mayo de 2026. Aquel acuerdo modificó la plantilla orgánica y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para este ejercicio, una decisión que fue publicada oficialmente el 9 de junio de 2026.
La razón de la demanda es clara. Las recurrentes impugnan la exigencia del perfil lingüístico preceptivo que se ha aplicado a la práctica totalidad de las plazas recogidas en dicha plantilla. Este requisito es el punto de fricción que el tribunal debe ahora valorar en profundidad.
El proceso se encuentra en fase de emplazamiento. Cualquier persona que pueda tener un interés legítimo en el mantenimiento de esta modificación de la RPT tiene ahora la oportunidad de personarse en el procedimiento judicial como parte demandada.
El plazo corre ya desde la publicación de este aviso oficial. Nueve días. Ese es el tiempo máximo para presentar la personación ante el tribunal donostiarra si se desea defender la validez de la nueva estructura de puestos de la Fundación. La vía judicial sigue su curso.
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