Cinco jefaturas de servicio en la Diputación de Gipuzkoa
Ver las 9 oposiciones abiertas en Gipuzkoa →La Diputación Foral de Gipuzkoa convoca cinco puestos de libre designación para diversas jefaturas de servicio. Tienes 15 días hábiles para presentar tu candidatura.
La Diputación Foral de Gipuzkoa busca cubrir cinco puestos de responsabilidad técnica mediante el sistema de libre designación, un proceso que requiere que las personas interesadas sean funcionarias de carrera en activo. La convocatoria, publicada este 17 de julio en el boletín, abre ahora un plazo de 15 días hábiles para presentar las solicitudes a través de la sede electrónica foral.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 7 de agosto de 2026
- Puestos
- 5 jefaturas
- Sistema
- Libre designación
- Dónde
- Sede electrónica
El abanico de cargos es variado y técnico. Se busca un jefe de servicio de Innovación y Transformación de la Administración (código RPT 1709), un responsable de Planificación Territorial (RPT 463), otro para Aplazamientos y Procedimientos Especiales (RPT 1838), un jefe para Estrategia Territorial y Acción Transfronteriza (RPT 2327) y un secretario de dirección para el Departamento de Cultura, Cooperación, Juventud y Deportes (RPT 334).
Cada puesto tiene sus peculiaridades. Por ejemplo, el de Estrategia Territorial exige además de la titulación académica, el carné de conducir B en vigor. Los complementos específicos reflejan esta diferencia de responsabilidad: el de Innovación cuenta con 45.032,08 euros, mientras que el de Planificación Territorial sube hasta los 51.744,34 euros y el de Aplazamientos Especiales alcanza los 50.681,17 euros.
El sistema de libre designación obliga a los interesados a cumplir con perfiles lingüísticos específicos. En la mayoría de los casos se requiere el perfil 4 de euskera, aunque para la secretaría de dirección se establece el perfil 3, todos ellos con fecha de preceptividad vencida según la resolución foral.
La presentación de solicitudes debe realizarse estrictamente de forma electrónica. No se aceptará papel. El registro electrónico oficial es el único canal válido, y quienes necesiten digitalizar documentación original deberán acudir al Registro Central en la Plaza Gipuzkoa de San Sebastián.
Es fundamental que el curriculum vitae aporte detalle. Debe incluir títulos académicos, cursos realizados, idiomas y el historial de puestos desempeñados tanto en la administración como, si procede, en la empresa privada.
La Diputación advierte que, si se comprueba que un aspirante no reúne los requisitos, la selección quedará anulada automáticamente. Es responsabilidad de cada candidato verificar su expediente personal antes de enviar la solicitud.
El proceso puede declararse desierto. Si eso ocurriera, se buscarían otras vías para cubrir estas jefaturas clave.
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