Astigarraga reordena su plantilla municipal para 2026

El Ayuntamiento de Astigarraga se ha puesto manos a la obra con su estructura interna y acaba de aprobar definitivamente la nueva Relación de Puestos de Trabajo para este año 2026. Básicamente, han hecho un poco de limpieza para homogeneizar cómo llaman a cada puesto, porque no es lo mismo ser personal de cometidos múltiples que TAG o policía local, y a veces los nombres de los cargos se quedan desfasados o un poco enredados.

El tema ha tenido dos actos distintos. Primero, allá por finales de marzo, el pleno dio el visto bueno inicial a esos cambios en los nombres de las plazas. Poco después, en abril, se metieron en harina con una segunda modificación puntual que tocaba aspectos más concretos, como la jornada laboral de un administrativo del SAC o la figura de la técnica de igualdad, convivencia y participación. Al final, después del periodo de información pública de rigor, y como no ha aparecido ni un solo vecino o afectado para poner una pega, el Ayuntamiento ha dado el carpetazo definitivo.

Si le echas un ojo a la relación detallada que han publicado, verás que el mapa de puestos es un puzle de más de treinta líneas donde se desglosan desde las secretarías e intervenciones hasta los agentes de la Udaltzaingoa. Se especifica todo: la jornada laboral, el nivel del complemento, la escala, la formación requerida y hasta el perfil lingüístico, que en Astigarraga tiene su peso, como es lógico.

Hay detalles curiosos para los que les guste el detalle administrativo, como esa previsión de que un agente se jubilará voluntariamente este año y, en cuanto eso ocurra, la plaza quedará amortizada, o las plazas que están marcadas como de selección en marcha. Es la letra pequeña del día a día municipal, ese documento que nadie lee pero que marca quién hace qué y cómo se paga en el consistorio.

La resolución ya es firme, así que a efectos administrativos el texto refundido es el que manda a partir de ahora. Xabier Urdangarin Lasa, como alcalde, ha dado el visto bueno final. Si alguien siente que esto le afecta o quiere presentar un recurso de reposición, tiene el plazo habitual de un mes, o dos si prefiere ir directo al juzgado contencioso-administrativo. Para ir cerrando el café, en Astigarraga han dejado la casa ordenada y la plantilla perfectamente etiquetada para lo que queda de 2026.