Una nueva plaza técnica se suma a la oferta de empleo en Astigarraga
Ver las 6 oposiciones abiertas en Gipuzkoa →El Ayuntamiento de Astigarraga amplía su convocatoria de 2026 con un puesto clave para el área de Igualdad, Convivencia y Participación al que se accederá por concurso-oposición.
Astigarraga refuerza su estructura municipal con la incorporación de un nuevo puesto de trabajo a su oferta pública de empleo de este año. El alcalde, Xabier Urdangarin Lasa, firmó el pasado 9 de junio el decreto que formaliza este movimiento, buscando cubrir una vacante técnica que tendrá un peso específico en la gestión diaria del municipio.
Datos clave
- Puesto
- Técnico/a de Igualdad, Convivencia y Participación
- Plazas
- 1
- Grupo
- A2
- Perfil lingüístico
- 4
- Modo de provisión
- Turno libre mediante concurso-oposición
La plaza, clasificada en el grupo A2, corresponde al puesto de técnico o técnica de Igualdad, Convivencia y Participación, asumiendo además la responsabilidad del propio departamento. Se trata de un rol diseñado para coordinar políticas transversales y requiere, según consta en la ficha, un perfil lingüístico de nivel 4.
Quienes deseen optar a este cargo deberán superar un proceso de concurso-oposición por turno libre. Este sistema valora tanto la fase de examen como los méritos previos de los aspirantes, equilibrando la capacidad técnica demostrada en las pruebas con la trayectoria profesional acumulada.
Con esta ampliación, el Consistorio busca cubrir una necesidad operativa concreta, integrando en su plantilla a una figura que servirá de enlace entre las políticas municipales y la participación ciudadana en Astigarraga.
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