Dos plazas nuevas en Azkoitia: policía local y trabajador social
El Ayuntamiento de Azkoitia acaba de oficializar su oferta de empleo público para 2026, abriendo el turno para cubrir dos puestos técnicos mediante concurso-oposición.
Si llevas tiempo pensando en opositar en nuestra comarca, el Ayuntamiento de Azkoitia ha movido ficha con la aprobación de su oferta de empleo público para este año 2026. La Junta de Gobierno Local dio luz verde a esta convocatoria el pasado 28 de mayo, y los perfiles buscados son clave para el día a día municipal: un agente de la Policía Local y un trabajador social.
Datos clave
- Plazas
- 1 agente de Policía Local y 1 trabajador social
- Requisitos Policía
- Perfil lingüístico 2 (B2), permisos de conducir A1 y C1
- Requisitos Social
- Perfil lingüístico 3 (C1)
- Sistema
- Concurso-oposición
Para el puesto de agente, el perfil lingüístico exigido es un B2, equivalente al perfil lingüístico 2, con fecha de preceptividad de julio de 2017. Además del título, quien aspire a la plaza deberá contar con los permisos de conducir A1, para moto, y C1. Se trata de un puesto clasificado en el subgrupo C1, con un complemento de destino nivel 17.
El perfil para el área de servicios sociales es el de trabajador social, encuadrado en el grupo A, subgrupo A2. En este caso, el listón lingüístico sube hasta el C1, o perfil 3, fijado como obligatorio desde mayo de 2025. El puesto cuenta con un complemento de destino de nivel 23, reflejando la responsabilidad técnica del cargo.
Ambas plazas se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición, lo que permitirá valorar tanto los méritos de los aspirantes como los resultados en las pruebas selectivas. Al tratarse de turno abierto, cualquier persona que cumpla con los requisitos específicos podrá optar a los procesos cuando se publiquen las bases definitivas.
El acuerdo ya ha sido notificado tanto a la Intervención municipal como a los representantes de los trabajadores. La alcaldesa, Ana Azkoitia Urteaga, ha ordenado que la oferta se publique no solo en el boletín de Gipuzkoa, sino también en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la web municipal y en el portal de transparencia, asegurando así la máxima difusión para los futuros candidatos.
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