Dos plazas de cabo de bombero en Donostia: concurso-oposición

El parque de bomberos de Donostia suma un nuevo movimiento en su escala operativa. El Ayuntamiento ha hecho oficial la convocatoria para cubrir dos plazas de cabo, un proceso diseñado bajo la modalidad de concurso-oposición que busca consolidar el mando interno tras acumular las ofertas de empleo público de 2023 y 2024.

Para los aspirantes, el camino pasa por superar primero una fase de oposición con tres pruebas obligatorias y eliminatorias. La primera, el test físico, se desglosa en una carrera de 2.000 metros, flexiones en barra fija y 200 metros de natación libre. Cada una de estas actividades tiene baremos distintos según el género, y cualquier marca que supere los 10 minutos en la carrera para hombres, o los 11 para mujeres, dejará al candidato fuera del proceso.

Una vez superado el filtro físico, el bloque teórico pondrá a prueba el conocimiento del temario específico. Este se divide en dos bloques principales: una parte técnica centrada en manuales de incendios y rescate, y una segunda parte sobre dirección y gestión operativa para la jefatura de grupo. El ejercicio teórico se valorará sobre un máximo de 24 puntos, exigiendo la mitad para poder continuar.

El tercer ejercicio es práctico y otorga hasta 36 puntos. El tribunal tiene la potestad de decidir si se realiza en una o varias sesiones, siempre tratando de agruparlas en una misma jornada. La puntuación final de cada aspirante será la suma de esta fase de oposición y la fase de concurso, donde se valorará tanto la experiencia previa como la formación académica complementaria.

Solo podrán participar aquellos funcionarios de carrera del cuerpo que ya cuenten con al menos tres años de servicio efectivo como bombero o bombero-conductor en el Ayuntamiento de Donostia. Además, se requiere acreditar el perfil lingüístico B2 de euskera, un requisito con fecha de preceptividad vencida que será indispensable para obtener la plaza.

Si durante el proceso y antes de la publicación de las calificaciones finales surgieran vacantes adicionales, la convocatoria permite ampliar el número de puestos a cubrir sin necesidad de abrir un nuevo plazo de solicitudes. Aquellos que aprueben los ejercicios eliminatorios pero no logren una de las plazas convocadas, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para futuras coberturas temporales.

Los interesados tienen ahora por delante el reto de preparar un temario que incluye desde tácticas para accidentes de mercancías peligrosas hasta técnicas de búsqueda en estructuras colapsadas. El éxito en esta convocatoria no solo depende de la destreza física, sino de un dominio preciso de los protocolos operativos que definen el día a día en Donostia.