Siete plazas de Encargado de Edificio Escolar en Donostia

Donostia busca siete nuevos encargados de edificio escolar para reforzar la plantilla municipal. El Ayuntamiento ha decidido agrupar en un único proceso selectivo las vacantes acumuladas en las ofertas de empleo público de los tres últimos años, una medida de eficiencia con la que pretenden centralizar la selección del personal funcionario de esta categoría.

Las siete plazas se reparten bajo la modalidad de turno libre, con cinco vacantes destinadas al acceso general y dos reservadas para el cupo de personas con discapacidad. El proceso se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, lo que significa que, además de superar los exámenes, los aspirantes podrán sumar puntos por su trayectoria previa y formación complementaria.

Para participar, es necesario contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, además de acreditar un nivel B2 de euskera. Asimismo, como es norma en puestos que implican contacto con menores, resulta obligatorio presentar una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, garantizando la ausencia de antecedentes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

La fase de oposición, que es obligatoria y eliminatoria, se puntúa sobre un máximo de 70 puntos y consta de dos ejercicios. El primero es un examen teórico dividido en dos apartados sobre el temario general y específico, donde cada pregunta fallada resta una cuarta parte de un acierto. El segundo es una prueba práctica sobre las funciones propias del puesto, como cerrajería, fontanería, electricidad o carpintería.

La fase de concurso permite obtener hasta 30 puntos adicionales. Se valorará la experiencia profesional previa en plazas de igual categoría en administraciones públicas, así como la formación académica y los conocimientos acreditados de idiomas como inglés, francés o alemán.

Aquellos aspirantes que aprueben la fase de oposición pero no logren plaza, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo que se utilizará para futuras coberturas temporales. Si, tras el proceso, no se cubrieran todas las vacantes, las plazas desiertas del cupo de discapacidad se acumularán automáticamente al turno general.

Los interesados tienen a su disposición los detalles completos y el temario específico, que abarca desde normativas de prevención de riesgos laborales y protección de menores hasta nociones básicas de mantenimiento de edificios, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Donostia. El proceso es definitivo y pone fin a la vía administrativa, aunque cabe la posibilidad de presentar recursos ante la Junta de Gobierno o el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo.