Cuatro plazas de ingeniero en Donostia: concurso-oposición abierto
El Ayuntamiento busca técnicos para el área de obras públicas. Si cuentas con la titulación y el perfil de euskera, te detallamos cómo se estructura el proceso selectivo.
El Ayuntamiento de Donostia ha puesto en marcha la convocatoria para cubrir cuatro plazas de ingeniero técnico en obras públicas, una oportunidad para integrarse como funcionario de carrera que se venía gestando desde las ofertas de empleo de 2023, 2024 y la primera fase de 2026. Por razones de eficacia y agilidad administrativa, el consistorio ha decidido agrupar todas estas vacantes en un único proceso de concurso-oposición.
Datos clave
- Plazas
- 4 plazas de ingeniero técnico en obras públicas
- Requisitos
- Título de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o grado equivalente y perfil C1 de euskera
- Proceso selectivo
- Concurso-oposición con fase de oposición de 70 puntos y concurso de 30 puntos
- Periodo prácticas
- Máximo 6 meses de duración
Para participar, es indispensable contar con el título de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o un grado equivalente. Además, el puesto tiene asignado un perfil lingüístico C1 de euskera, requisito obligatorio con fecha de preceptividad vencida, que se valorará ya sea mediante las pruebas específicas del proceso o a través de la acreditación documental que corresponda.
El sistema de selección, que se regirá por las bases generales aprobadas en junio de 2025 y las específicas publicadas ahora, consta de una fase de oposición de hasta 70 puntos y otra de concurso de hasta 30. En la parte teórica, los aspirantes deberán superar dos bloques eliminatorios: uno sobre temario general y otro centrado en un temario específico que abarca desde normativas locales de tráfico y saneamiento hasta guías de cimentación y seguridad vial.
La fase de concurso servirá para baremar la experiencia profesional previa en la administración, con hasta 24 puntos posibles si se han prestado servicios en plazas similares, además de un apartado de formación complementaria que suma otros 6 puntos según la titulación académica extra y los idiomas (inglés, francés o alemán) que se puedan acreditar.
Como novedad tras la fase de oposición, se creará una bolsa de trabajo con quienes superen los ejercicios eliminatorios pero no obtengan una de las cuatro plazas ofertadas, garantizando así una base para futuras coberturas temporales en el consistorio. Asimismo, los seleccionados deberán completar un periodo de prácticas de máximo seis meses, calificado como apto o no apto, antes de recibir el nombramiento definitivo.
Si tras las pruebas quedara algún aspirante sin plaza pero con el examen aprobado, su posición en la bolsa se determinará según la puntuación total obtenida. En caso de empates en las clasificaciones finales, se seguirá un orden de prelación que prioriza los resultados en el segundo ejercicio práctico y, posteriormente, en el apartado B del temario específico.
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