Donostia busca un técnico de medio ambiente en una nueva oposición

El Ayuntamiento de Donostia ha convocado oficialmente el proceso de selección para cubrir una plaza de técnico auxiliar de medio ambiente, un puesto de trabajo que ya está incluido en la oferta de empleo público de 2023. Los interesados deben contar con la titulación de técnico en la rama de salud y medio ambiente, además del permiso de conducir tipo B.

El sistema de selección elegido es el de concurso-oposición, lo que significa que el resultado final sumará los puntos obtenidos en los exámenes con la experiencia previa y la formación adicional de los candidatos. La fase de oposición, que es eliminatoria, incluye un máximo de 70 puntos, mientras que la fase de concurso suma otros 30 puntos posibles.

Los aspirantes deberán enfrentarse a un primer ejercicio teórico dividido en dos partes: un cuestionario sobre el temario general y otro centrado específicamente en la normativa medioambiental y sanitaria, que incluye desde el reglamento europeo de seguridad alimentaria hasta ordenanzas municipales sobre plagas. Tras este, un segundo ejercicio de carácter práctico evaluará las funciones propias del puesto.

Se exige un perfil lingüístico B2B2 de euskera con fecha de preceptividad vencida, por lo que acreditar este nivel es un requisito indispensable para el acceso a la plaza. Quienes no dispongan de la documentación acreditativa podrán realizar la prueba de euskera durante el proceso, siempre que lo hayan solicitado en la instancia.

La experiencia profesional suma hasta 24 puntos, priorizando los servicios prestados en plazas similares dentro de la administración municipal, que se valoran a 0,32 puntos por mes. La formación complementaria, como titulaciones académicas oficiales superiores a la exigida o el conocimiento acreditado de inglés, francés o alemán, aporta hasta 6 puntos adicionales.

El tribunal podrá aumentar el número de plazas convocadas si se producen nuevas vacantes antes de publicar las calificaciones finales, sin necesidad de abrir un nuevo periodo de solicitud. Aquellos que superen las pruebas pero no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para futuras coberturas temporales.

Las solicitudes pueden presentarse preferentemente a través del formulario electrónico disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento. Los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local si consideran necesario impugnar alguna de las bases, o de dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa.