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Boletín Bien
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Eskoriatza corrige las bases de su plaza técnica de servicios económicos

BOG, 15 de mayo de 2026

El Ayuntamiento de Eskoriatza ha publicado una corrección de errores para la plaza de Técnico/a Medio de Servicios Económicos que habían convocado hace unas semanas. Se aclara finalmente que el examen de oposición requiere un mínimo de 30 puntos para aprobar y se detallan mejor los criterios para la evaluación de competencias. Es un paso necesario para evitar confusiones y asegurar que el proceso de selección sea transparente y cumpla con la ley.

Pues sí, a veces pasa: uno se pone a escribir unas bases para una plaza de técnico, las publica con toda la ilusión del mundo en el BOG, y a la semana se da cuenta de que ha metido la pata. Esto es lo que le ha pasado al Ayuntamiento de Eskoriatza con la plaza de Técnico/a Medio de Servicios Económicos. Lo que en teoría debía ser un camino recto hasta el examen, ha necesitado de este pequeño parón para arreglar unos gazapos técnicos que, todo sea dicho, mejoraban bastante con un repaso.

El lío viene de la zor-tzi-garren oinarria (octava base), la que regula cómo va a ser el proceso de selección. En el texto original, los puntos sobre el examen de oposición estaban un poco, digamos, optimistas. Donde antes decía que el ejercicio se calificaba con un máximo de 60 puntos sin especificar más, ahora el Ayuntamiento ha tenido que aclarar que, para aprobar, hay que sacar al menos 30. Una obviedad que alguien olvidó escribir en la primera versión y que ahora ya queda grabada a fuego para que nadie se lleve sustos.

La joya de la corona de esta corrección, sin embargo, es la prueba de las competencias. La redacción original era, cuando menos, confusa sobre si la prueba era eliminatoria o no, y qué es lo que se iba a evaluar exactamente con esas dinámicas de grupo o entrevistas. Ahora han puesto el texto en claro, especificando que se trata de evaluar el perfil profesional necesario para el puesto y, lo que es más importante, detallando que el tribunal debe motivar por qué alguien es apto o no apto. Nada de valoraciones subjetivas sin justificación; ahora cada suspenso tendrá que venir con su informe técnico bajo el brazo explicando el porqué.

Y como no hay dos sin tres, se ha añadido una referencia a la Ley de Igualdad para asegurarse de que todo el proceso cumple escrupulosamente con el Decreto Legislativo 1/2023. Parece que se les había olvidado citar este extremo en la convocatoria inicial, un detalle crucial para evitar recursos innecesarios.

Todo esto ya es oficial y ha sido firmado por el alcalde de Eskoriatza. Para los aspirantes, esto significa que hay que volver a leerse las bases con atención, porque ahora las reglas del juego están más claras que nunca. Ya se sabe: mejor corregir a tiempo antes de que empiece el baile de exámenes. Habrá que seguirle la pista a esta plaza hasta el próximo boletín para ver cómo se desarrolla el proceso de selección.

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