Subida de sueldos en el Ayuntamiento de Leaburu para 2025 y 2026

La política salarial en los ayuntamientos pequeños suele ser de trámite, pero siempre tiene su aquel ver cómo se ajustan los sueldos a la inflación y a las recomendaciones de Eudel. En Leaburu, el pleno extraordinario del pasado 13 de mayo decidió ponerse manos a la obra para actualizar las nóminas de sus empleados, siguiendo la hoja de ruta que marcó la asociación de municipios vascos a finales del año pasado.

El plan tiene dos tramos claros. Primero, se ha dado el visto bueno a un incremento del dos y medio por ciento, pero ojo, que este tiene carácter retroactivo: se aplica desde el uno de enero de 2025. Luego, para rematar la jugada y dejar los números cuadrados, se añade otro uno y medio por ciento adicional, este calculado sobre lo que los trabajadores cobraban a finales de diciembre de 2025. Ese segundo pico entra en vigor desde el uno de enero de 2026.

El alcalde ya ha puesto en marcha la maquinaria para que todo el mundo se entere. Se le ha dado traslado del acuerdo a la representación de los trabajadores y al departamento de intervención, que es el que al final tiene que poner el sello para que el dinero fluya. La burocracia ha terminado su ciclo, y ahora solo queda la gestión del pago.

Como es obligatorio cuando se trata de dinero público, el acuerdo se ha publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa para que no haya dudas. Es el típico ajuste que nadie nota en la calle, pero que al personal del ayuntamiento le toca de cerca. Antes de seguir con la rutina diaria, habrá que seguirle la pista a cómo se asientan estos presupuestos ya con el ajuste aplicado.