Villabona busca nuevo coordinador para sus Servicios Sociales

Ojo al dato en Villabona: el Ayuntamiento acaba de lanzar una oferta para cubrir su plaza de Coordinador o Coordinadora de Servicios Sociales. Y no es una plaza cualquiera, que estamos hablando de un puesto de grupo A2, nivel 25 de complemento de destino y un específico de 20.800 eurazos anuales. Eso sí, solo para funcionarios de casa, porque esto va por promoción interna.

El sistema elegido es el concurso de méritos, así que aquí lo que cuenta es cuánto has trabajado y cuánto has estudiado. Para los interesados, la experiencia profesional en la Administración Pública en puestos similares suma 0,42 puntos por mes completo. Y en el apartado de formación, no solo cuentan los títulos académicos (máster, grado o licenciatura), sino también esos cursillos que uno va acumulando durante años: desde un puntito si duran entre 5 y 10 horas, hasta 2,5 si te has metido una paliza de más de 31 horas.

Entre las tareas que le esperan al afortunado o afortunada que se lleve el gato al agua, está desde dirigir el servicio de atención a domicilio o el centro de día hasta hacer de asesor técnico en la Comisión de Servicios Sociales. Básicamente, ser la cara visible del departamento y el que se coma los informes y la coordinación del equipo. Vamos, que no te vas a aburrir ni un segundo entre gestión de subvenciones y elaboración de pliegos.

Para poder optar a esto, además de ser funcionario de carrera en Villabona, tienes que tener el PL3 de euskera, que aquí no se perdona. Si cumples los requisitos, el proceso de solicitud está abierto por vía electrónica en la sede del Ayuntamiento. Ojo, que el plazo son solo 10 días hábiles desde que el extracto aparezca en el BOE, así que no te duermas en los laureles si quieres moverte de despacho.

La comisión que va a valorar los méritos será de perfil técnico, porque aquí se busca alguien que sepa de qué va la movida. Y si hay empate en puntos, pues se tira de experiencia primero, luego de formación y, en última instancia, se aplican los criterios de igualdad de género vigentes. Para ir cerrando el txoko, si alguien no está de acuerdo con las bases o con cómo se desarrolla el proceso, ya sabe que tiene el recurso de reposición o la vía contencioso-administrativa abierta. Suerte a los aspirantes.