Escuela Municipal de Música y Danza de Donostia·Boletín Bien de Gipuzkoa,

La Banda de Txistularis de Donostia simplifica su estructura

La Escuela Municipal de Música y Danza de Donostia suprime dos plazas de instrumentista especializado para ganar flexibilidad. El cambio, ya aprobado, afecta a la composición de la Banda de Txistularis.

La Escuela Municipal de Música y Danza de Donostia ha decidido reestructurar su Banda de Txistularis tras años de dificultades para encontrar profesionales con perfiles muy específicos. La jubilación de uno de los miembros de la banda ha servido como detonante para simplificar una plantilla que, en la práctica, se había vuelto difícil de gestionar en los procesos de contratación temporal.

Datos clave

Puestos eliminados
3213 y 3262
Cambio
Transformación a 2 plazas de txistulari 3209
Recurso
1 mes ante Junta de Gobierno Local

El cambio administrativo suprime dos puestos concretos de la relación de trabajo: el 3213, dedicado al txistu y bajo eléctrico, y el 3262, enfocado en el txistu y la flauta de pico. Estos instrumentos, que acompañaban al txistu, han sido considerados no esenciales para el funcionamiento básico del grupo.

Las dos plazas suprimidas se transforman en dos nuevas dotaciones del puesto 3209, que corresponde a txistulari general. Esto no significa que los músicos vayan a dejar de tocar otros instrumentos en las actuaciones de la banda, pero el cambio dota a la organización de una mayor flexibilidad a la hora de cubrir vacantes temporales.

El tercer puesto afectado por la revisión, el 3261 (txistulari con piano), se mantiene inalterado. El Consejo Rector ha valorado que el perfil de piano es más común entre los intérpretes y que su uso es fundamental en la actividad habitual de la agrupación donostiarra.

Esta modificación no tendrá ningún impacto en las arcas del organismo, ya que el salario asignado a las tres categorías de puestos es exactamente el mismo. La medida cuenta ya con el visto bueno de la representación del personal y de la persona directamente afectada por la jubilación.

Se abre ahora el plazo de un mes para presentar recursos de alzada ante la Junta de Gobierno Local, a contar desde el día siguiente a esta publicación. Es el paso final tras un proceso de reflexión interna iniciado en el curso 2025-26.

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