Gobierno Vasco: Economía, Trabajo y Empleo·Boletín Bien de Gipuzkoa,

Nuevo convenio del sector de papel y cartón en Gipuzkoa (2026-2029)

Adegi, LAB y CCOO suscriben el nuevo convenio sectorial de pasta, papel y cartón. El acuerdo, publicado en el boletín, fija las condiciones laborales hasta 2029.

El sector de la fabricación de pasta, papel y cartón en Gipuzkoa ya tiene su convenio colectivo para el periodo 2026-2029. El acuerdo, que fue suscrito el 14 de julio de 2026 por la patronal Adegi y los sindicatos LAB y CCOO, ha sido publicado oficialmente hoy en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.

Datos clave

Vigencia
2026-2029
Jornada 2026-2028
1.674 horas al año
Jornada 2029
1.672 horas al año
Sindicatos firmantes
LAB y CCOO

La normativa, que regula desde las condiciones salariales hasta la jornada laboral, tiene una vigencia indeterminada, aunque los acuerdos salariales específicos para los años 2026 a 2029 se limitan a ese periodo. El texto, que incluye una extensa clasificación profesional y tablas salariales, entra en vigor con carácter retroactivo a efectos de nómina desde el 1 de enero de 1994, una fecha que figura como referencia en los efectos del convenio.

En cuanto a la jornada laboral, se fijan 1.674 horas anuales de presencia para el periodo 2026-2028, reduciéndose a 1.672 horas para el año 2029. Como regla general, se establecen 8 horas diarias de lunes a viernes, con compensaciones específicas en el anexo II para quienes realicen jornadas continuadas superiores a 5 horas sin descanso.

El convenio también incluye un protocolo de prevención del acoso sexual y un compromiso de descarbonización, alineado con el Real Decreto 214/2025, que obliga a las empresas a calcular su huella de carbono y establecer planes de reducción. Los acuerdos de Geroa, la entidad de previsión social voluntaria, también han sido ratificados para este periodo.

Las partes han acordado además la creación de una Comisión Paritaria para interpretar y vigilar el cumplimiento de este convenio. Las empresas tienen la obligación de publicar el calendario laboral anual dentro de los 40 días siguientes a la publicación del calendario oficial de Gipuzkoa.

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