El Ayuntamiento de Las Rozas convoca 15 plazas de personal fijo

El Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid ha puesto en marcha un proceso selectivo que abarca un total de 15 puestos de personal laboral fijo. La convocatoria, aprobada en la sesión del 4 de septiembre de la Junta de Gobierno Local, busca cubrir vacantes en áreas que van desde el mantenimiento de centros educativos hasta la gestión técnica deportiva.

La mayor parte de la oferta se concentra en el ámbito educativo. Se han convocado 10 plazas de conserje de colegio, adscritas a la categoría E. Es, con diferencia, el volumen más alto de la convocatoria, marcando el ritmo de este proceso de selección.

El resto de la oferta se divide en perfiles más especializados. El Ayuntamiento busca un auxiliar de sonido (categoría C2) y dos monitores deportivos para sala de fitness (categoría C1). Para el área de deportes, se añade además una plaza de técnico superior, esta vez dentro de la categoría A1.

Finalmente, el proceso incluye una plaza para operario de cementerio, también en categoría E. Todas las plazas se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición, lo que implica que, además de las pruebas teóricas o prácticas, los méritos de los aspirantes jugarán un papel en la nota final.

El acceso a los detalles completos de cada puesto, incluidos los requisitos de titulación y las bases que rigen las pruebas, se encuentra centralizado en los canales digitales del propio consistorio. Para seguir el avance de estos procesos, los interesados deben consultar la sede electrónica municipal o el apartado específico de ofertas de empleo en la página web de Las Rozas.

Es el momento de revisar los expedientes.