Cultura, Turismo y Deporte·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Coslada estrena un servicio telefónico de empleo para mujeres

Coslada lanza TelEmpleo, un programa gratuito de orientación laboral telefónica para mujeres con barreras de movilidad o conciliación que funcionará durante 2026.

El Ayuntamiento de Coslada pone en marcha un servicio de orientación telefónica dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad, con dificultades de movilidad o problemas para conciliar su vida laboral y personal. Esta iniciativa, bautizada como TelEmpleo, nace de un convenio con la Fundación Santa María la Real y busca ofrecer un acompañamiento especializado que no requiere desplazamientos físicos a las oficinas de empleo.

Datos clave

Servicio
Orientación laboral telefónica gratuita
A quién va dirigido
Mujeres vulnerables o con dificultades
Duración
3 meses durante 2026
Sesiones
Hasta 6 por participante

La dinámica del programa es flexible y gratuita. Cada usuaria podrá disponer de hasta seis sesiones de asesoramiento personalizado, con una duración aproximada de media hora cada una, en horario de mañana o tarde. El equipo responsable, formado por técnicos de empleo, acompañamiento digital e intermediación, trabajará sobre áreas clave como el acceso a sectores laborales emergentes, el desarrollo de habilidades para entrevistas y la mejora de las competencias digitales básicas.

El servicio también incluye un componente de apoyo emocional y psicosocial para reactivar la búsqueda activa de trabajo. Tras cada atención, las participantes recibirán refuerzos informativos a través de mensajes directos al móvil, garantizando así un seguimiento constante que evite la sensación de abandono habitual en otros programas de inserción.

El despliegue operativo del proyecto contempla una capacidad semanal de 30 horas, con un máximo de 180 llamadas. La colaboración entre el Ayuntamiento y la Fundación no supondrá coste alguno para las arcas municipales, integrándose como un servicio complementario a la oferta de orientación laboral que ya gestiona la Concejalía de Empleo de la ciudad.

El convenio se ha firmado con una vigencia inicial de tres meses, desarrollándose durante este año 2026. Aunque el acuerdo contempla la posibilidad de prórrogas futuras, la prioridad ahora es la campaña de captación que el Ayuntamiento realizará a través de sus canales oficiales y sus servicios sociales para llegar a las mujeres que más necesitan este soporte.

El programa está ya listo.

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