Molina de Segura amplía su plantilla con 18 nuevas plazas

El Ayuntamiento de Molina de Segura ha puesto sobre la mesa una ampliación de su oferta de empleo público que suma un total de 18 nuevas plazas. La Junta de Gobierno Local dio luz verde a este paquete de vacantes el pasado 3 de julio, abriendo la puerta a una renovación de personal que abarca desde los servicios sociales hasta la atención técnica y de oficios.

La mayoría de las plazas, 14 en total, se corresponden con puestos de nuevo ingreso como personal funcionario. Entre ellas destacan tres vacantes para trabajador social, dos para ofimáticos y puestos individuales para técnicos de administración general, prevención de riesgos, inserción laboral y profesorado de escuelas infantiles, además de perfiles técnicos en deportes, redes y dinamización. El grupo de nuevos funcionarios se completa con un conserje, un auxiliar de protección civil y un oficial.

El sector del personal laboral suma otras tres plazas específicas: un profesor de violonchelo, un técnico deportivo y un operario. A estas se añade una última plaza reservada para la promoción interna de los actuales trabajadores municipales, centrada en un puesto de inspector de la policía local.

Esta relación de puestos de trabajo se enmarca en la normativa estatal que exige ejecutar los procesos selectivos en un plazo máximo de tres años. La aprobación definitiva ya es firme y pone fin a la vía administrativa desde la firma del alcalde, José Ángel Alfonso Hernández.

Habrá examen.

Los interesados en participar en estos futuros procesos deberán esperar a que se publiquen las bases específicas de cada convocatoria. Es en ese momento cuando se concretarán los requisitos de titulación, los temarios de estudio y el sistema de selección que determinará quién ocupa finalmente cada uno de estos dieciocho puestos en el consistorio molinense.