Nuevo convenio de la madera en Murcia: salarios y pluses para 2026

Si trabajas en el sector de la madera en la Región de Murcia, tu convenio colectivo ya tiene nuevas reglas de juego. Publicado oficialmente esta semana, el acuerdo para las actividades de Carpintería, Ebanistería, Tapicería y Varios marca las condiciones laborales para los años 2026 y 2027.

El documento, suscrito por sindicatos y la patronal AREMA, actualiza los salarios con un incremento del 2,5 por ciento sobre las tablas de 2025 para este ejercicio. Además, fija para 2027 una subida ligada al IPC previsto más un 0,5 por ciento adicional.

Una novedad importante es la puesta en marcha del plus de asistencia. Las partes han pactado que este concepto no sea exigible hasta el 1 de julio de 2026, fecha a partir de la cual empezará a aplicarse. El objetivo es frenar el absentismo, permitiendo que el trabajador mantenga el plus salvo en casos de bajas por incapacidad temporal, fallecimientos de familiares directos o licencias retribuidas.

El convenio también ordena la jornada anual en 1.752 horas de trabajo efectivo. Los empresarios dispondrán de una bolsa de 5 días o 40 horas al año para alterar la distribución del calendario laboral, siempre que avisen con cinco días de antelación.

En cuanto a los finiquitos, el texto obliga a usar un modelo oficial diligenciado por la Asociación Regional de Empresarios de la Madera, que será la entidad encargada de editarlos. Cualquier recibo que no siga este formato carecerá de validez legal en caso de reclamación.

Si necesitas revisar tu grupo profesional, el anexo del texto establece la transición desde las antiguas categorías a los siete grupos actuales. El documento completo ya está en vigor y es el marco que rige las condiciones de trabajo en el sector.