Diez plazas de personal subalterno en la UPV/EHU: bases y examen

La Universidad del País Vasco ha puesto en marcha un nuevo proceso selectivo para incorporar a diez personas como personal subalterno. Si tienes el certificado de escolaridad y buscas estabilidad, esta convocatoria de la UPV/EHU puede interesarte.

El sistema elegido es el de concurso-oposición. Esto significa que tu nota final se compondrá de una parte de examen y otra de valoración de méritos, ya sea por experiencia laboral previa o por titulaciones académicas y de idiomas superiores a las exigidas.

La fase de oposición consistirá en una prueba escrita de 60 minutos. Tendrás que responder un cuestionario de 40 preguntas tipo test, más 20 adicionales de reserva, sobre el temario que ya ha sido publicado. Para pasar este filtro, el examen se puntúa sobre 20 y necesitarás un mínimo de 10 puntos.

No temas por los errores: el boletín aclara expresamente que las respuestas falladas no restan nota, al igual que las que dejes en blanco. La universidad hará pública la batería de preguntas, un máximo de 400, con una antelación mínima de tres meses respecto a la fecha del ejercicio.

De las diez plazas totales, nueve corresponden al turno libre y una está reservada para personas con discapacidad. La distribución del perfil lingüístico también es relevante: seis de las plazas del turno libre requieren un PL 2 de carácter preceptivo, mientras que las otras tres exigen un PL 1.

Los méritos profesionales pueden sumar hasta 9 puntos, valorándose el tiempo trabajado en la propia universidad, en otras universidades públicas o en otras administraciones. Por su parte, los méritos académicos y de idiomas, como el inglés, francés o alemán, pueden añadir hasta 3 puntos extra a tu baremo.

Para participar, deberás abonar una tasa de 20,68 euros. La solicitud se presentará dentro del plazo que marque la apertura de instancias, momento en el cual deberás cumplir todos los requisitos exigidos.

El proceso es definitivo.