Prácticas de la UPV/EHU en cárceles vascas e Ibaiondo

Los estudiantes de la UPV/EHU que busquen una oportunidad para acercarse a la realidad penitenciaria tienen un nuevo cauce de colaboración. El Gobierno Vasco y la universidad han sellado un convenio marco que abre las puertas de las prisiones vascas y del centro de justicia juvenil Ibaiondo a la realización de prácticas académicas y al desarrollo de trabajos de fin de grado y máster.

Este acuerdo no es una relación laboral, sino formativa. El objetivo es que el alumnado pueda completar su currículo académico dentro de las instalaciones penitenciarias, bajo una tutela compartida entre los profesionales de la administración y el profesorado universitario. Las prácticas, ya sean curriculares o voluntarias, no serán remuneradas.

Los estudiantes que aspiren a realizar estas tareas en el centro Ibaiondo deberán aportar obligatoriamente una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales antes de iniciar su estancia. Es un trámite ineludible debido al contacto habitual con menores de edad en dicho centro educativo.

La coordinación recae en una comisión paritaria que resolverá cualquier incidencia. Las partes han fijado una vigencia inicial de cuatro años para este convenio, prorrogables por un periodo idéntico si ambas instituciones están de acuerdo en mantener la colaboración.

El convenio subraya que la participación en estas prácticas no supondrá mérito alguno para el acceso futuro a la función pública. Las actividades deben estar siempre justificadas por un proyecto formativo previo, que detallará las tareas y los objetivos de aprendizaje.

La universidad se hace cargo de la cobertura aseguradora del estudiante durante las prácticas. Por su parte, la administración penitenciaria garantizará el acceso a las infraestructuras necesarias para que el alumnado pueda completar su labor con normalidad.

Las ausencias por exámenes deberán notificarse con al menos tres días de antelación. Las demás incidencias requieren comunicación inmediata a la persona instructora asignada por el centro.

El acuerdo respeta la propiedad intelectual de los trabajos realizados, permitiendo al alumnado mantener su autoría. Si del desarrollo de un trabajo surgieran resultados con valor económico, será necesario pactar de antemano el porcentaje de beneficios para el estudiante.

Las cláusulas cierran la puerta a cualquier tipo de reclamación salarial o de antigüedad. La colaboración busca exclusívamente el valor pedagógico y la inserción laboral del estudiante.