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Ayuntamiento de Dos Hermanas·Boletín Bien de Sevilla, 9 de junio de 2026

Diez plazas de Policía Local en Dos Hermanas, en comisión de servicios

El Ayuntamiento de Dos Hermanas busca cubrir una decena de vacantes de manera temporal. Los agentes interesados ya conocen el plazo para presentar sus instancias.

Los agentes de policía que busquen un cambio de aires en el cuerpo ya tienen una oportunidad para instalarse en Dos Hermanas. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir diez puestos de Policía Local en comisión de servicios, un movimiento que busca apuntalar la plantilla actual con personal que ya cuente con experiencia en otras dependencias.

Datos clave

Plazas
10 puestos de Policía Local en comisión de servicios
Plazo
10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
Requisitos
Ser funcionario de carrera y policía local en activo en España
Qué hacer
Presentar solicitud y méritos en la sede electrónica municipal

Esta modalidad permite que funcionarios de carrera de otras administraciones locales pasen a desempeñar sus funciones en el municipio de forma temporal, sin perder su plaza de origen. Es una vía rápida para cubrir necesidades inmediatas mientras se resuelven los procesos ordinarios de selección, aquellos que sí suponen un ingreso definitivo en la estructura municipal.

Para optar a una de estas diez vacantes, los interesados tienen un plazo de diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el boletín. No es un proceso abierto a cualquier ciudadano, sino estrictamente reservado para quienes ya ostenten la condición de policía local en activo dentro del territorio nacional.

La documentación que deben presentar los aspirantes incluye una solicitud normalizada, acompañada de una relación de méritos y el historial administrativo que acredite su situación actual. La comisión de valoración tendrá la última palabra sobre quién ocupa cada puesto, priorizando la experiencia previa y la idoneidad para las patrullas en las calles de Dos Hermanas.

Las bases completas del proceso y el modelo de solicitud están ya a disposición de los interesados en la sede electrónica municipal. Quien resulte seleccionado se incorporará al servicio bajo las condiciones salariales y laborales que marca la plantilla orgánica del Ayuntamiento, manteniendo su vinculación con la administración de origen.

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