Dos Hermanas estrena reglamento para su Policía Local

El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha puesto negro sobre blanco las normas que rigen a su Policía Local. Tras un periodo de exposición pública sin recibir alegaciones, el nuevo reglamento de organización y servicios entra en vigor para marcar las reglas del juego de sus agentes, tanto en su jornada diaria como en su estatuto profesional.

La normativa es exhaustiva y detalla desde la jerarquía de las escalas técnica, ejecutiva y básica hasta el protocolo de saludo oficial ante autoridades y banderas. El texto pone especial foco en la modernización de los procedimientos internos, integrando explícitamente el principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todas sus facetas, incluyendo la prevención del acoso laboral y sexual.

El cuerpo policial ya cuenta con una estructura detallada que va desde el intendente principal hasta los agentes de la escala básica. El reglamento refuerza la figura del mando, con funciones claras para jefes de turno y oficiales, además de formalizar las brigadas y unidades especiales que operan en las calles nazarenas.

El documento crea por primera vez un marco específico para las condecoraciones policiales, alineándose con las fuerzas de seguridad estatales. Se establecen la Cruz al Mérito, con tres variantes según el distintivo, y las medallas de oro y plata por constancia, reservadas para quienes acrediten 25 y 20 años de servicio activo respectivamente.

Las exigencias de imagen y comportamiento son explícitas en el texto: barba arreglada, cabello recogido si sobrepasa los hombros y prohibición expresa de fumar o de mantener posturas negligentes durante el servicio. La norma impone una disciplina estricta pero busca, según el preámbulo, un equilibrio entre los derechos estatutarios y las obligaciones de servicio a la ciudadanía.

El nuevo régimen disciplinario clasifica las infracciones en leves, graves y muy graves, estableciendo los criterios de graduación de las sanciones. La tramitación de expedientes y la gestión de quejas se canalizarán ahora a través de un consejo rector específico que también velará por las propuestas de honores y distinciones.

Las medidas de protección laboral, como el derecho a la asistencia jurídica en caso de estar inculpado por actos de servicio, quedan blindadas. El reglamento ya está operativo tras su publicación íntegra en el boletín oficial provincial, sustituyendo a la normativa anterior que databa de 1999. El control interno se endurece y la transparencia en el uso de los distintivos se eleva a rango reglamentario.